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 安徽天禾律师事务所党支部,成立于1997年,现有正式党员25人,预备党员2人,入党积极分子1人,占本所总人数的50%以上。本所7名创始合伙人中有5名是党员。支部书记朱金宏、组织委员张晓健、宣传委员章卫明均系执业律师。本所民主党派2人。本所党建工作在司法厅党委、省律师党委的领导下,结合律师行业的特点,不空谈,抓落实,不断加强党的自身建设,有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。近年来,安徽天禾律师事务所党支部先后获得了中共安徽省直工委“效能建设红旗党支部”、安徽省司法行政系统“优秀党支部”等光荣称号。

 

 一、积极落实“五个一”建设工作,进一步完善天禾所各项党建硬件设施。

 2008年7月24日到25日,中央组织部、司法部在山东威海召开了全国律师行业党的建设工作会议提出了有条件的律师事务所要努力落实“五个一”建设的要求。本所支部积极响应,落实了“五个一”硬件建设。首先本所专门设立了一间面积50平方米左右的党员活动室,配备的了会议用圆桌、椅子,张挂了党旗、党支部的牌子。设立了党建宣传橱窗。其次进一步完善了党建台账。支部党员活动室设立了专门的文件柜,文件夹,用于存放党建材料,支部活动记录、党员信息以及党支部会议记录的材料。再次党支部设立支部秘书,负责支部各种日常工作以及会议的纪录工作,从而使支部的工作在人员上得到了保证。第四是本所党支部利用网站、电子信箱等现代信息技术,强化党建知识的学习。本所支部秘书定期收集、整理党建学习资料,打包发送到各个支部党员电子邮箱,并同时在所宣传栏上发布学习公告,督促党员进行党建学习活动。

 

 二、切实加强支部党的各项制度建设,实现律师事务所党组织活动的经常化、机构化、制度化。

 支部深知,支部各项的制度的制定与执行关系到支部各项活动的有序开展。支部紧紧回绕着党组织活动的经常化、机构化与制度化,先后制定完善了“三会一课”制度、“党员议事”制度、“党务公开”制度与“党员档案”制度。

 做好制度的张贴公示工作。支部在党员活动室醒目位置设立了专门的党员宣传公示橱窗,把“三会一课”、“党员议事”、“党务公开”等制度放大张贴,并在党员大会中宣读各项制度,做到各个党员知晓制度。

 由于律师行业的特点,怎样有效的落实各项制度,这是支部面临的首要问题。支部认为,好的制度制定出来不是为了张贴好看,而是要产生实际的效果。支部想办法积极落实各项制度的执行工作,以执行制度为契机,规范支部的各项活动。真正做到一年开几次党员大会,支部会议,党小组会议心中有数,党会有专人纪录,党员材料有专人专柜保管,党务公开常态化。

 

 三、律师业务与支部党建工作相辅相成,律师个人业务的成功在党的建设中得到了升华

 天禾所的党建工作与律师业务相辅相成。支部除了开展活动,献爱心以外,要注重提升青年律师业务能力和水平、规范律师执业行为,防范律师执业风险;另一方面,做好业务本身也能促进党建工作,做业务本身就是很好的践行党的宗旨的实践活动,要通过党员律师的执业活动,推进社会主义民主和法制进程。

 天禾所党员积极服务于安徽经济建设。2009年4月,第四届中国中部投资贸易博览会在合肥召开。中国中部投资贸易博览会是目前中国中部地区规格最高、规模最大的经贸盛会。安徽省律协组织了以会长蒋敏为团长的19人律师团参加了本次大会,为大会提供全程的法律服务支持。 

 天禾党员律师积极为“新经济”组织提供法律服务。2009年8月省律师协会、省个体民营企业协会决定成立安徽省个体民营企业律师服务团。省律协会长、天禾所党员蒋敏担任团长。天禾所支部委员张晓健、孙箫、肖郑东、高坤文等党员律师参加了服务团。

 本所党员律师为安徽积极融入泛长三角区域合作、打造合芜蚌自主创新试验区等举措,安徽省企业在创业板上市融资等方面提供了规范的法律服务。在做好业务的同时,也促进了安徽经济的发展,从而把党建工作提升到更高的层次。

 

 四、积极参与各种社会公益活动,帮困解难,化解矛盾,为党的建设事业地进步做出积极的努力  

 2009年,中共安徽省委宣传部、共青团安徽省委、安徽省文明办与安徽省青少年发展基金会共同在全省开展安徽希望工程爱心圆梦大学活动,旨在救助当年新入学的贫困大学新生的社会公益活动。天禾所全体党员踊跃捐款。2009年8月21日上午,天禾所党支部书记朱金宏律师、组织委员张晓健律师等来到安徽省希望工程办公室,将凝聚着全所24名党员律师爱心的一万元资助款交到工作人员手中,同时,天禾所还将展开同被资助大学生定期互访等其他公益活动。

 天禾所党员律师积极践行党的宗旨,本着全心全意为人民服务,化解矛盾,平息纠纷。本所党员律师在化解涉法信访、合肥大迁围等矛盾较集中的焦点问题上,做的大量工作,成绩也得到了肯定。支部朱金宏书记被安徽省司法厅,中共安徽省省委、安徽省人民政府信访局联合授予“涉法信访工作先进个人”称号。省司法厅给在律师执业中表现突出的支部委员章卫明等五名律师分别记个人三等功一次。

 此外,本所党员律师还受邀担任安徽省人民政府立法咨询员、合肥市人民政府法律顾问、中国国际贸易仲裁委员会仲裁员、合肥仲裁委和淮南仲裁委的仲裁员。 本所先后被被司法部和共青团中央授予“优秀青少年维权岗”称号。

 

 五、支部工作做到实处,着重抓青年律师的培养

 青年律师是事务所发展的源泉。天禾所党建工作紧抓一个点,这个点就是“青年律师的培养”。把青年律师的关心、培养工作落到实处,做好青年律师的传、帮、带。本所专门开了全体党员大会对此事做了重点的布置。

 重点抓好以下几个方面:第一,了解新进所律师的具体困难是什么;第二,解决这些困难有哪些办法;第三,支部、事务所怎样能帮助青年律师解决这些困难;第四,解决问题的效果如果,效果要可以量化评估;第五个方面,就是做好天禾所党支部“走出去”工作,推广经验,互相学习。

 近年来随着区域经济的迅速发展,律师、会计、金融等新经济组织在我省不断壮大,已成为团员青年集聚的重要领域之一,加强新形势下新经济组织团建工作,服务青年成长、服务行业发展已刻不容缓。 2009年10月21日,安徽省第一家律师事务所团支部在本所成立。 团支部成立后,加强与省青年创业基金会联系,本所青年律师积极参与,强化青年律师的培养。

 

 六、以所文化建设为基础,强化支部建设与天禾所建设配合

 天禾所从成立的那一天起,就开始通过一点一滴的积累和传承,慢慢地塑造和诠释着自己特有的律所文化。

 随着法律制度越来越健全,对律师“单兵作战”能力的要求已经越来越高;而另一方面,随着新型法律服务业务的不断出现和行业竞争的日益加剧,依靠“单打独斗”已经越来越不能适应法律服务市场的发展需求和律师行业发展的趋势。本着这种认识,天禾所提出了“小团体”与 “大团队”的概念。所谓“团体”,是指通过律师之间的自愿合作,通常是合伙人牵头,专职律师和律师助理参与,自发组成相对固定的服务组合,形成多个业务单元;所谓“大团队”,是指对大型、复杂的服务项目,包括一些法律关系复杂、工作量较大的诉讼案件和耗时较长、牵涉面较广的非诉讼项目,通过进行内部资源整合,组建更大规模的服务团队,加强律师之间的执业协作,提高服务能力、响应速度和服务质量,更好地满足客户的服务需求。

 支部积极配合所里的文化建设,也进行资源力量的整合。支部以党员大会为基础,布置学习帮带任务,实现了所里的工作与支部工作很好的协调。

 在上级党组织的关心、全体党员律师的共同努力下,本所党建设工作取得了一定的成效,还有工作需要完善,本所将在以后的党建工作中,强化落实,使党建工作进一步得到发展。

 

责任编辑:孙斌

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